Mit Strategie. Mit Zukunft. Mit Zertifikat. Ausbildung ist kein Verwaltungsakt, sondern der wirksamste Hebel gegen den Fachkräftemangel. In zwölf Modulen baust du aus deinem Ausbildungsplan eine Entwicklungsarchitektur: strategisch aufgebaut, messbar gesteuert, im eigenen Betrieb erprobt.
Wer Ausbildung nur verwaltet, verliert Talente an bessere Konzepte. Wer Ausbildung strategisch führt, gewinnt sie. Dieser Lehrgang gibt dir die Werkzeuge dafür, und zwar in der Reihenfolge, in der du sie im Betrieb brauchst.
Du entwickelst eine Ausbildungsstrategie mit Zielbild, Maßnahmen und Verantwortlichkeiten, die zur Unternehmensstrategie passt.
Kennzahlen, Ausbildungscontrolling und Evaluation geben dir Argumente für die Geschäftsführung statt Bauchgefühl.
Das IHK-Zertifikat belegt deine Kompetenz nach außen und positioniert dich intern als Gestalter statt Verwalter.
Der Lehrgang richtet sich an Menschen mit Verantwortung für Ausbildung und Nachwuchs. Vorkenntnisse aus der Praxis genügen, ein Studium ist nicht nötig.
Die den Sprung von der operativen Betreuung zur strategischen Steuerung machen wollen.
Die Ausbildung als Teil der Fachkräftesicherung planen und belegen müssen.
Die wissen wollen, was Ausbildung kostet, bringt und wie man sie steuert.
Zwölf aufeinander aufbauende Module von der Rolle über Recruiting, Personalentwicklung und Marketing bis zu Controlling, Zukunftskompetenzen und KI. Dazu ein Bonusmodul zu psychischen Erkrankungen in der Ausbildung.
Lernziele:
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Die Teilnehmenden lernen die Grundlagen und Funktionsweise von KI kennen und erfahren, wie sie KI als digitalen Assistenten sinnvoll in der Ausbildung einsetzen. Anhand konkreter Praxisbeispiele entwickeln sie Ausbildungspläne, Marketingideen und Gruppenübungen, analysieren Feedback und nutzen KI für Wissensmanagement und Dokumentation. Gleichzeitig lernen sie, KI-Ergebnisse kritisch zu bewerten, Datenschutz und mögliche Verzerrungen zu berücksichtigen und KI gezielt mit dem eigenen Erfahrungswissen zu verbinden.
Die Teilnehmenden entwickeln ein grundlegendes Verständnis für psychische Erkrankungen und mögliche Warnsignale bei Auszubildenden. Sie lernen die Grenzen ihrer eigenen Rolle kennen und erhalten praxisnahe Methoden, um angemessen zu reagieren, Gespräche sicher zu führen und Betroffene professionell zu unterstützen.
Beide Formate vermitteln dieselben Inhalte und führen zum gleichen IHK-Abschluss. Du entscheidest, was in deinen Alltag passt.
Live Sessions aus dem Eventplan im Learning Management System, dazwischen Selbstlernphasen. Viele Module werden mehrfach angeboten, du wählst passende Termine selbst.
Kompakt vor Ort in kleiner Gruppe, mit dem Netzwerkeffekt einer echten Woche. Danach arbeitest du im Learning Management System weiter.
Keine versteckten Zusatzkosten: Prüfungsgebühr, Materialien und der dauerhafte Zugang zur Ausbildungscommunity sind im Preis enthalten. Preis zzgl. USt.
120 Unterrichtseinheiten, inklusive aller Live Sessions deines Formats.
Materialien, Aufzeichnungen und Eventplan an einem Ort.
Kein Aufpreis für Prüfung und IHK-Zertifikat.
Vorlagen, Methodenkoffer und Netzwerk, auch nach dem Lehrgang.
Der Manager Strategische Ausbildung (IHK) ist ein IHK-Zertifikatslehrgang für Ausbildungsverantwortliche. Er qualifiziert dafür, die betriebliche Ausbildung strategisch zu führen: mit Zielbild, Kennzahlen, Ausbildungsmarketing und digitalen Werkzeugen. Abschluss ist das IHK-Zertifikat Manager Strategische Ausbildung (IHK).
Ergänzend zu den festen Dozenten binden wir ausgewählte Gastdozenten in einzelne Module und Präsenzphasen ein – aus Unternehmen, Bildungseinrichtungen und spezialisierten Fachgebieten.
Ehemaliger Ausbildungsleiter in einem Marburger Industriebetrieb, Hochschul- und Meisterdozent sowie Experte für strategische Ausbildung, Coaching und Personalentwicklung. Zentrale Lehrkraft in den IHK-Lehrgängen Coach für betriebliche Ausbildung und Manager Strategische Ausbildung.
Experte für die Gewinnung, Auswahl und Bindung von Berufseinsteigern; Berater, Trainer und Referent für Auswahlprozesse und Potenzialanalysen mit Fokus auf die Generation Z.
Geschäftsführer der Schnetzer Leadership Academy und Autor der Trendstudien „Jugend in Deutschland, Österreich und der Schweiz“.
Leiterin Personalentwicklung in der Industrie; verantwortet Inhalte zu Leadership, Beratung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung.
Erfahrung in Konfliktmanagement, Verhandlungsführung und Fehlerkultur; Hochschuldozent an der HAWK und der Donau-Universität Krems.
Dozent in der Prüfungsvorbereitung für Ausbilder; verbindet neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisnaher Ausbildung.
Personalleiterin eines mittelständischen Industrieunternehmens, Lehrbeauftragte an einer dualen Hochschule und Autorin des Buches „Jugendbashing“.
Der Lehrgang ist ein Blended-Learning-Konzept mit zwei gleichwertigen Formaten: eine kompakte Präsenzwoche in Marburg oder flexible Live-Online-Sessions. Beide Varianten vermitteln dieselben Inhalte, dazu kommen der Zugang zum Learning Management System und die digitale Community.
Ja. Im Learning Management System findest du einen Eventplan mit allen Live-Online-Terminen und meldest dich direkt für passende Sessions an. Viele Module werden mehrfach angeboten, sodass du flexibel wählen kannst.
Die Teilnahme an den Live Sessions ist gemäß IHK-Vorgabe notwendig, um zur Prüfung zugelassen zu werden. Verpasst du einen Termin, nimmst du je nach Verfügbarkeit an einem Ersatztermin teil oder siehst die Aufzeichnung; die geforderte Teilnahmequote muss erfüllt sein.
Etwa 3 Stunden pro Woche. Der gesamte Lehrgang umfasst 120 Unterrichtseinheiten von je 45 Minuten. Wie lange du dafür brauchst, entscheidest du selbst.
Ja. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du das IHK-Zertifikat Manager Strategische Ausbildung (IHK). Bildungsreif führt den Lehrgang als Kooperationspartner des IHK Bildungszentrums Halle-Dessau durch.
Die Abschlussprüfung besteht aus einem Multiple-Choice-Test mit 80 Fragen aus allen Modulen und einer Projektarbeit aus deinem Betrieb inklusive Präsentation vor deinem Dozenten.
Der Lehrgang kostet 2.860 € zzgl. USt.. Darin enthalten sind alle Module einschließlich Bonusmodul, die Live Sessions, der Zugang zum Learning Management System, die Prüfungsgebühr und der Zugang zur Bildungsreif Ausbildungscommunity.
Ja, die Zahlung in monatlichen Raten ist zinsfrei und ohne Aufpreis möglich, alternativ in einer Summe. Eine Rechnung auf die Firmenanschrift ist ebenfalls möglich.
Weil im Lehrgang am eigenen Ausbildungskonzept gearbeitet wird, klären wir vorher gern, ob er zu deiner Situation passt. Kostenlos und ohne Verkaufsgespräch.
